RECONOCIMIENTO DE LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Y SUS EFECTOS EN LA SALUD.

• SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.

• TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

• AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.
  
• RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.
  

• FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.
  
• INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir
  
  UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón.
  
  RIESGO OCUPACIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.
  
  RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional (A.T.E.P) en y durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente dependiente o independiente. (Ley 100/94, Decreto 1295/94, Decreto 2800 de 2003)
  
  Los factores de riesgo no son sólo una simple probabilidad; estos se materializa al estar presente en la gente, en los equipos, en los materiales o en el ambiente - recuerde esto como GEMA: gente – equipos- máquinas- materiales – ambiente - como una condición de amenaza real y cotidiana, constituyéndose en causas de la probabilidad del accidente o de la enfermedad.
  
  2. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
  
  De tipo físico
  
  Son todos los fenómenos de naturaleza física no mecánicos que se presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y lesiones orgánicas a los trabajadores.
  
  · Ruido
  · Vibraciones
  
  · Radiaciones ionizantes:
  Rayos x, Gamma, Alfa, beta, neutrones.
  
  · Radiaciones no ionizantes:
  Ultravioleta, Infrarrojos, Microondas
  Radar, Radiofrecuencias, láser.
  
  De tipo químico
  
  Son todas las sustancias o materiales que según su estado, naturaleza, condiciones físico - químicas y presentación pueden ser peligrosos y por tanto, pueden causar alteración del ambiente, enfermedades o lesiones a los trabajadores.
  
  · Sólidos
  · Líquidos
  · Gases y vapores
  · Aerosoles: Polvos, Humos, rocíos, Neblinas
  
  De tipo biológico
  
  Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o indirectamente
  
  · Organismos microscópicos como bacterias, virus, hongos, parásitos.
  ·Organismos macroscópicos como ácaros (piojos), artrópodos (garrapatas).
  · Personas y animales enfermos o portadores sanos.
  · Basuras.
  · Vectores como zancudos del paludismo, dengue, Leishmaniasis.
  · Animales venenosos como serpientes, alacranes.
  · Vegetales tóxicos o irritantes.
  

IDENTIFICACIÓN DEL FACTOR DE RIESGO ERGONÓMICO, CON ÉNFASIS EN LA HIGIENE POSTURAL.

De tipo disergonómico

Posiciones inadecuadas del cuerpo:

· Sentado
· De pie
· Encorvado
· Acostado

Posturas inadecuadas del cuerpo:

· Rotada
· Flexionada
· Extendida
· Encogida

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE SOBRECARGA PSÍQUICA

Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. Ellos son:

Ø Los turnos rotativos
Ø Los turnos nocturnos
Ø Las tareas monótonas
Ø Las tareas repetitivas
Ø Alta concentración
Ø Inestabilidad laboral
Ø Exceso de actividad psíquica y Responsabilidad
Ø Inseguridad laboral y extralaboral
Ø Alta decisión
Ø Tareas fragmentadas
Ø Tareas sin valorar
Ø Autoritarismo
Ø Procedimiento peligroso.
Ø Relaciones interpersonales tensas


CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES DE RIESGO

Los factores de riesgo como fuentes de desequilibrio, siempre tendrán un efecto particular dependiendo de sus características. En toda empresa existen factores de riesgo y lógicamente la posibilidad de que surjan las enfermedades generales ocupacionales y los accidentes.

Las consecuencias de éstos, serán el ausentismo de los trabajadores por lesiones y enfermedad y los daños a los equipos y materiales, que al final se traducen en pérdidas, con grandes repercusiones no sólo para la empresa, sino también para su entorno.